【今月の特集】履歴書新様式と採用手続への影響（顧問先ログインより）(2021/9/1)
厚生労働省は，令和３年４月に新たな履歴書様式例を公表しました。新たな履歴書様式例には、性別欄が任意記載となり，
かつ，扶養家族数（配偶者を除く），配偶者，配偶者の扶養義務および通勤時間の項目が削除されました。
本稿では，新様式によって，募集，採用時に求められる対応の変化について解説しておりますので、
かつ，扶養家族数（配偶者を除く），配偶者，配偶者の扶養義務および通勤時間の項目が削除されました。
本稿では，新様式によって，募集，採用時に求められる対応の変化について解説しておりますので、
興味のある方は是非ご一読下さい。
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