【今月の特集】ハラ・ハラ社員への対応(顧問先ログインより)(2022/9/3)
令和４年４月から中小企業にもパワハラ防止法が施行され、どの企業においても今まで以上に
パワハラ問題への対応が求められるようになりました。
一方、いわゆる「ハラ・ハラ社員」（何でもハラスメントだと主張して周囲を困らせる社員）
への対応に苦慮する声も聞かれるところです。本稿では、このようなハラ・ハラ社員の類型と
ケース別の対応策について解説しております。
パワハラ問題への対応が求められるようになりました。
一方、いわゆる「ハラ・ハラ社員」（何でもハラスメントだと主張して周囲を困らせる社員）
への対応に苦慮する声も聞かれるところです。本稿では、このようなハラ・ハラ社員の類型と
ケース別の対応策について解説しております。
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