お知らせ

【今月の特集】通達/Q&Aを踏まえた改正労基則対応最終チェック(顧問先ログインより)(2024/2/3)

(1)労働契約関係の明確化、(2)無期転換ルールの見直しおよび(3)裁量労働制の見直しに関する
労働基準法施行規則、告示、指針、職業安定法施行規則などが改正され令和6年4月1日に施行されます。
本稿では、これらを踏まえた企業の対応策について、チェックリストを用いて解説しております。