お知らせ

お知らせ一覧

2023/8/3	【今月の特集】ChatGPTを総務・人事の仕事で使う際の活用事例と留意点（顧問先ログインより）
2023/7/1	【今月の特集】間違いやすいポイントはここ！算定・月変の実務（顧問先ログインより）
2023/6/3	【今月の特集】年度途中の雇用保険率の変更に伴う影響は？ 労働保険年度更新の実務（顧問先ログインより）
2023/5/6	【今月の特集】総務担当者が押さえておきたい 令和５年度税制改正を踏まえたインボイス対応（顧問先ログインより）
2023/4/1	【今月の特集】総務・人事労務担当者も知っておくべき電子帳簿保存法対応の実務（顧問先ログインより）
2023/3/4	【今月の特集】ハラスメント相談対応マニュアル＆パワハラ防止法完全施行直前チェック（顧問先ログインより）
2023/2/4	【今月の特集】デジタルマネーによる給与支払解禁と企業実務 制度解説編（顧問先ログインより）
2023/1/7	【今月の特集】いよいよ中小企業にも適用！ 月60時間超の時間外労働に関する割増賃金の引上げと実務対応（顧問先ログインより）
2022/12/3	【今月の特集】令和４年分 給与所得の源泉徴収票 作成・提出の実務（顧問先ログインより）
2022/11/5	【今月の特集】令和４年分 年末調整の実務～改正ポイントとよくある質問～（顧問先ログインより）
2022/10/1	【今月の特集】改正育児・介護休業法Q＆Aを踏まえた実務ポイント（顧問先ログインより）
2022/9/3	【今月の特集】ハラ・ハラ社員への対応(顧問先ログインより)
2022/8/6	【今月の特集】社会保険適用拡大　実務上の課題と企業対応(顧問先ログインより)
2022/7/2	【今月の特集】今年注意したいポイントはここ！　算定・月変の実務（顧問先ログインより）
2022/6/4	【今月の特集】雇用保険率見直しによるポイントは？ 労働保険年度更新の実務（顧問先ログインより）
2022/5/7	【今月の特集】“揉めパターン”から学ぶ　問題社員への文書指導方法（顧問先ログインより）
2022/4/2	【今月の特集】育児・介護休業法（顧問先ログインより）
2022/3/3	【今月の特集】ハラスメント相談対応マニュアル＆パワハラ防止法完全施行直前チェック（顧問先ログインより）
2022/2/2	【今月の特集】法改正を踏まえた育児休業Ｑ＆Ａ（顧問先ログインより）
2022/1/5	【今月の特集】令和３年分 法定調書の作成・提出の実務（顧問先ログインより）
2021/12/8	【今月の特集】令和３年分 年末調整の実務（顧問先ログインより）
2021/11/11	【今月の特集】電子帳簿保存法改正で大幅緩和される実務のポイント（顧問先ログインより）
2021/10/2	【今月の特集】ハラスメント相談　窓口設置＆ヒアリングの実務（顧問先ログインより）
2021/9/1	【今月の特集】履歴書新様式と採用手続への影響（顧問先ログインより）
2021/8/2	【今月の特集】改正育児・介護休業法＆関係諸法令と企業実務（顧問先ログインより）
2021/7/7	【今月の特集】企業の公式ＳＮＳアカウントの炎上防止策と運用上の留意点（顧問先ログインより）
2021/6/3	【今月の特集】社会保険算定・月変、コロナ影響下で注意したいポイント（顧問先ログイン）
2021/5/6	【今月の特集】「パスワード付きZIPファイル」に代わる（顧問先ログインより）
2021/4/6	【今月の特集】行政も押印廃止！（顧問先ログインより）
2021/3/5	【今月の特集】同一労働同一賃金　最高裁判決を踏まえた（顧問先ログインより）
2021/2/4	【今月の特集】同一労働同一賃金　最新情報をもとに書式を整理！非正規社員への待遇差説明義務（顧問先ログインより）
2021/1/8	【今月の特集】コロナ禍の特例（フレックス、時差出勤、テレワーク）を「元に戻す」際の法的留意点（顧問先ログインより）
2020/12/2	【今月の特集】同一労働同一賃金 注目最高裁判決の解説と企業対応（顧問先ログインより）
2020/1/6	【経営のヒントとなる言葉（一言）】　顧問先ログインより
2019/12/2	【経営のヒントとなる言葉（一言）】　顧問先ログインより
2019/11/1	【経営のヒントとなる言葉（一言）】　顧問先ログインより
2019/10/1	【経営のヒントとなる言葉（一言）】　顧問先ログインより
2019/9/17	【経営のヒントとなる言葉（一言）】　顧問先ログインより
2019/9/17	顧問先様専用のコンテンツサイト（顧問先ログイン）のご案内
2019/7/30	ホームページをリニューアルいたしました